.Ben jij een gedreven en ervaren integration manager en heb je zin onze groei mee te begeleiden? Als Integration Project Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van alle integratie activiteiten na overname. Je ontwikkelt en implementeert gedetailleerde integratieplannen die de strategische doelen van de organisatie ondersteunen, gaat op zoek naar synergiën en optimalisaties en communiceert vlot naar verschillende stakeholders. Zodat we samen onze groei kunnen verwezenlijken. Sta jij klaar om jouw kennis en vaardigheden in te zetten in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit is écht je ding: Als Integration Project Manager heb je een gevarieerd takenpakket waarbij je volgende hoofdtaken krijgt: Projectplanning en -beheer : je ontwikkelt en beheert de projectplannen voor de integratie van overgenomen bedrijven. Je zorgt ervoor dat alle projectactiviteiten volgens schema verlopen, binnen het budget blijven en kwalitatief kunnen verlopen. Stakeholder- & changemanagement : je communiceert met interne en externe stakeholders om verwachtingen te beheren en geeft proactief updates over de vooruitgang van projecten. Je zorgt voor een vlotte integratie en houdt rekening met de verschillende noden van stakeholders. Risicobeheer : je identificeert potentiële risico's die de integratie kunnen beïnvloeden. Je voert risicoanalyses uit en ontwikkelt strategieën om deze risico's te minimaliseren. Procesoptimalisatie : je analyseert bedrijfsprocessen en gaat op zoek naar synergiën. Je werkt samen met verschillende teams om inefficiënties te identificeren en oplossingen te implementeren die de operationele effectiviteit verbeteren om zo de meerwaarde van onze overnames te maximaliseren. Rapportage : je rapporteert regelmatig over de voortgang van de integraties aan het management. Dit omvat het opstellen van gedetailleerde rapporten en het geven van presentaties over de status van het project. Transparante en tijdige communicatie is essentieel om ervoor te zorgen dat het management goed geïnformeerd blijft en beslissingen kan nemen op basis van actuele informatie. Ben jij de juiste match voor de job? Je hebt minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement op vlak van integraties, fusies en overnames. Dit zorgt ervoor dat je ook uitermate sterk bent in het respecteren van deadlines & requirements. Je bent analytisch en probleemoplossend en gaat vlot om met veranderingen. Je hebt geweldige communicatieskills en kan je goed aanpassen aan verschillende mensen en noden. Ons aanbod We bieden jou een competitief loonpakket aan waarbij we jou verlonen naargelang jouw ervaring, expertise en meerwaarde
