Gestor De Recursos Humanos

Em parceria com uma entidade do sector da Construção e Design, estamos a recrutar um perfil para a função de Gestor/a de Recursos Humanos.

Responsabilidades chave: Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia geral do negócio;Estabelecer uma ponte entre a gestão e os colaboradores;Gerir o processo de recrutamento e seleção;Apoiar as necessidades atuais e futuras do negócio através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e retenção de capital humano;Desenvolver e monitorizar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos de Recursos Humanos em toda a organização;Promover um ambiente de trabalho positivo;Supervisionar e gerir um sistema de avaliação de desempenho;Acompanhar o processamento salarial;Avaliar as necessidades de formação para aplicar e monitorizar programas de formação;Reportar à gestão e fornecer suporte para decisões através de métricas de Recursos Humanos;Garantir a conformidade legal na gestão de recursos humanos. Competências: Licenciatura em Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência comprovada como Gestor de Recursos Humanos ou outro cargo de liderança em RH;Orientação para as pessoas e resultados;Excelente capacidade de escuta ativa, negociação e apresentação;Competência para construir e gerir eficazmente relações interpessoais em todos os níveis da empresa;Conhecimento aprofundado da legislação laboral e das melhores práticas de Recursos Humanos. Principais benefícios: Não especificado.

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