Como vai ser o teu dia-a-dia? Participo ativamente na construção e operacionalização da estratégia de Compensação e de Benefícios, em linha com os drivers da Empresa, com a estratégia do Desafio Humano, as tendências de mercado e a escuta cliente;Implemento os processos e procedimentos de suporte à estratégia de Compensação e Benefícios, em linha com as tendências de mercado e a sua melhoria contínua;Conduzo estudos salariais e analiso os reports e benchmark salarial, propondo soluções de melhoria alinhadas com a estratégia da empresa e que promovam a equidade interna e a competitividade externa das práticas salariais;Trabalho o EVP da área de Compensação e Benefícios, para assegurar o posicionamento como empregador de referência no segmento de mercado;Desenvolvo o pacote de benefícios, contribuindo para a atração e retenção de talento;Preparo, produzo e atualizo indicadores relacionados com Compensação e Benefícios, monitorizando e controlando a fiabilidade e qualidade dos dados e produzindo as análises necessárias de suporte à tomada de decisão pelos diferentes intervenientes;Acompanho o cliente interno na utilização e interpretação da informação de Indicadores de Comp&Ben, promovendo uma cultura data-driven;Participo na definição, implementação e gestão de cada projeto da área, garantindo prazos, rentabilidade e entrega com qualidade dentro do âmbito do projeto.O que procuramos em ti? Mínimo de 3 anos de experiência em função similar;Habilitações académicas ao nível da licenciatura;Boas competências de comunicação;Forte orientação para os resultados;Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;Capacidade analítica e atenção ao detalhe;Bons conhecimentos de Inglês.Quem somos nós? Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decisões. Somos uma empresa com uma visão customer & human first. Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
Vivemos um espírito de equipa único que nos caracteriza nos mais de 20 países onde estamos presentes enquanto grupo ADEO. O ambiente é descontraído e informal, onde nos tratamos de igual para igual. Para nós, a Diversidade, Inclusão e Equidade, não são opção, são uma realidade. Sabemos que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
Procuramos inovação, adaptamo-nos com facilidade, estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas. Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven, apostamos na autonomia e responsabilização através de uma política de trabalho flexível. Na LEROY MERLIN todos somos líderes, responsáveis pelo nosso próprio crescimento e aprendizagem.
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