Técnico Sénior Onboarding

Detalhes da Vaga

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados Tier One, que pretende recrutar um/a Técnico Sénior de Onboarding .
responsabilidades chave
Onboarding de clientes/assuntos – validação da informação e documentação necessárias para a abertura de clientes e assuntos (v.g., KYC/AML, Fiscal, Contabilística);
Monitorização de clientes/assuntos – controlo da qualidade dos dados do sistema de registo de dados (KYC);
Inserção e atualização no sistema de registo de dados da informação necessária para a abertura de clientes e assuntos;
Controlo do cumprimento dos demais normativos internos.

competências
Perfil com 2 anos de experiência em função semelhante;
Boa compreensão do quadro legal da Prevenção do Branqueamento de Capitais e do Financiamento do Terrorismo, Privacidade (RGPD);
Fortes capacidades analíticas;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Boas capacidades interpessoais;
Conhecimento das ferramentas Microsoft Office.

principais benefícios
Possibilidade de integrar um escritório de advogados de referência.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Randstad

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente Administrativo De Recursos Humanos

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