Talent Acquisition Specialist - Lisbonne | Vie

Detalhes da Vaga

Ta mission principale sera de gérer le recrutement de perles rares en CDI, stage et alternance. Tu pourras intervenir autant sur des recrutements individuels que sur des missions RPO, en collaboration avec nos clients.

Accompagné(e) par la Responsable Recrutement et en lien avec les Account Managers, tu rejoindras le pôle recrutement dans nos bureaux de Lisbonne. Tu seras responsable de toute la partie candidats sur ton portefeuille d'offres. Aussi, tes missions seront les suivantes :
Rédiger et diffuser les offres sur différents canauxAssurer le sourcing de candidats et l'approche directe de profils (bases de données interne/externe, CVthèques, jobboards, forums, réseaux sociaux…)Trier et sélectionner les candidaturesEffectuer les pré-qualifications téléphoniques et rédiger les comptes rendus d'entretiens destinés à nos clientsSuivre le processus de recrutementAccompagner les candidats tout au long de leur recherche et pendant leurs premiers mois en entrepriseTu seras également amené(e) à intervenir sur des projets liés à la stratégie du recrutement :
Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques de recrutementParticiper à l'optimisation de notre stratégie de sourcingExplorer de nouveaux canaux d'acquisitionTester de nouvelles méthodes d'approcheLes + de l'offre : Ce poste comporte énormément de relationnel et d'écoute avec les candidats - tu auras aussi un rôle de conseil et de vente de tes postes auprès de ces derniersTravailler chez Eiquem, c'est la garantie d'être accueilli(e) dans une structure à taille humaine et en perpétuel développementTu évolueras au sein d'un très large écosystème d'entreprises, qui te donnera une vue d'ensemble sur le marché du travail d'aujourd'huiTu pourras également participer à la vie de l'entreprise (réflexion sur la mise en place et l'évolution des process, stratégie globale de l'entreprise…)Nos bureaux sont situés en plein centre de Lisbonne ?Le profil recherché : Diplômé(e) de niveau Bac +4/5, tu es issu(e) d'une formation RH, commerciale ou managérialeTu as une première expérience significative liée au recrutementTu maîtrises LinkedIn, et idéalement LinkedIn RecruiterTu es curieux(se), pugnace et rigoureux(se)Tu maîtrises parfaitement la langue française (écrite et orale) et sais écrire sans faire de faute d'orthographeTu bénéficies d'un bon niveau d'anglais (B2 ou plus)Tu es sympa et ouvert d'esprit pour t'intégrer au sein de notre équipe lisboète :)Processus d'embaucheUn échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement d'Eiquem (30 minutes)Un test (compétences métiers) à réaliser chez soiUn entretien et restitution du test avec la responsable de recrutement et un autre membre de l'équipe (1h30)Un entretien avec le CEO (30 minutes)EntrepriseCréé en 2010, Eiquem est un cabinet spécialisé dans le recrutement qui accompagne et conseille les candidats ainsi que les entreprises dans leurs recherches de CDI, stage et alternance.
Nos candidats ont jusqu'à 10 ans d'expérience et bénéficient d'un suivi attentif tout au long de leur recherche et de leur intégration.
Nous proposons des offres dans des domaines variés :
Fonctions techniques : IT, ingénierie, data...Nos clients sont des start-up (MerciApp, Carb0n, Mantra…), des PME (Eexpand., VingtCinq, Risk&Co…) et des grands groupes (Elle&Vire, Generali, Nexity...).
En 2023, nous avons contribué au recrutement de plus de 170 candidats que nous continuons d'accompagner aujourd'hui encore.
Pour cela, nous nous appuyons sur notre expertise et l'analyse de plus d'un million de candidatures, pour un millier de clients.
Eiquem, c'est aussi une équipe de 13 personnes avec une moyenne d'âge de 28 ans. Ce qui nous caractérise c'est une bonne entente naturelle, des personnalités et des parcours différents, mais surtout une équipe très soudée !
Et le tout dans des bureaux au cœur de Lisbonne, une ville chaleureuse où il fait bon vivre !

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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