Técnico de Recursos Humanos – Área Desenvolvimento (m/f/d) Descrição da Função A DEKRA é líder mundial, como entidade independente, na prestação de serviços técnicos, certificação e consultoria. Está presente em mais de 50 países, com mais de 40.000 colaboradores, tendo como principal missão ser um parceiro global para um mundo seguro, protegido e sustentável. Em Portugal, a DEKRA está presente desde 1991 e disponibiliza serviços de consultoria, técnicos e de gestão para o setor automóvel e está a recrutar, em modelo híbrido, para Lisboa:
Descrição de Funções: Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;
Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;
Colaborar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção e proceder à elaboração de anúncios, triagem e entrevistas de candidatos;
Assegurar os processos de admissão e acolhimento dos novos colaboradores, bem como apoio a diversas tarefas administrativas de RH, nomeadamente Payroll;
Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;
Colaborar com a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/progressões;
Apoio e suporte à Direção de Recursos Humanos.
Requisitos: Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
Experiência mínima de 3 anos na área de RH em funções semelhantes;
Bons conhecimentos de Informática (Office), nomeadamente: Excel, Word e PowerPoint e SAP SuccessFactors (preferencial);
Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;
Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;
Experiência em contexto empresarial de média/grande dimensão;
Noções das boas práticas de desenvolvimento de recursos humanos;
Domínio do idioma de Inglês, nível C1;
Forte sentido de responsabilidade.
Condições: Remuneração atrativa;
Progressão na carreira;
Modelo de trabalho híbrido;
Bom ambiente de trabalho;
Contrato a termo incerto;
Seguro saúde;
Carga horária semanal: 39 horas.
Se considera reunir as condições indicadas, poderá candidatar-se enviando o seu CV, indicando no assunto a Ref. CUNS_TRHD, acompanhado do seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais. A DEKRA tem como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades. Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que reúnam os requisitos necessários ao preenchimento da presente vaga. As candidaturas consideradas serão contactadas no prazo máximo de 10 dias.
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