A HRB SOLUTIONS é uma Empresa de Consultadoria, especializada em Desenvolver e Implementar Soluções Integradas em Gestão de Recursos Humanos. Assessoramos as Empresas e participamos activamente no seu crescimento e consolidação. Apostamos numa postura de total disponibilidade perante o Cliente – Empresa ou Particular, revelando-se este, o nosso principal foco de atenção e de prioridade. Promovemos a participação do Cliente no Desenvolvimento de todos os Projectos, na medida em que só desta forma será possível estabelecer Parcerias de Sucesso. Pautamo-nos por um perfil de actuaçõa Low Profile, Flexível, Fiável e Célere na Conclusão e na Implementação dos Projectos desenvolvidos. A experiência e a ética da Equipa HRB SOLUTIONS garantem Integridade e Fiabilidade em todos os processos, tanto com Clientes como com Candidatos. Somos uma equipa Experiente, Dinâmica, Versátil, Entusiasta e Proactiva. O Rigor e a Qualidade dos Serviços que prestamos são o nosso melhor cartão-de-visita. Descrição da Função A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, empresa nacional líder de mercado no setor de aluguer de equipamentos, máquinas e ferramentas. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Qualidade (Trainee). FUNÇÕES Prestar apoio na gestão de processos relativos a qualidade; Colaborar no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de qualidade; Assegurar a realização de auditorias internas com o intuito de avaliar o desempenho de processos e identificar possíveis melhorias; Gestão de documentação referente a qualidade e certificações; Supervisionar o manual de qualidade do Cliente, atualizando-o conforme necessidade; Ser ponto de contacto junto de clientes, fornecedores ou entidades de certificação/inspeção. PERFIL Formação superior em Engenharia Alimentar, Engenharia do Ambiente, Saúde Ambiental, Saúde e Segurança do Trabalho, Qualidade ou área relevante para a função; Fluência em inglês, oral e escrita; Domínio das ferramentasMicrosoft Office; Experiência com metodologias de melhoria contínua – ex: Kaizen, Six Sigma (preferencial); Excelentes capacidades de comunicação, liderança e de relacionamento interpessoal; Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas; Perfil pró-ativo e resiliente; Fortes competências a nível de dinamismo, organização e polivalência. CONDIÇÕES Formação e perspetivas de evolução; Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; Integração numa empresaem rápida ascensão e impacto global; Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses). #J-18808-Ljbffr
