Técnico De Desenvolvimento De Recursos Humanos (M/F/D)

descrição de funções e categorias profissionais; Implementação de um sistema de avaliação de desempenho e progressão na carreira; Acompanhamento e definição de plano de formação; Melhoria e inovação dos processos existentes e implementação de novos que considere relevantes; Acompanhamento do RGPD, diretiva da transparência, canal de Denúncias. O que necessita para ser bem sucedido Formação superior em Recursos Humanos; Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes; Bons conhecimentos da língua Inglesa (obrigatório); Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções; Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal; Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação. O que a empresa lhe pode oferecer Possibilidade de integração numa empresa sólida. Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento. Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial. Contacto
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