Técnico/A Payroll E Gestão Administrativa De Rh

Como vai ser o teu dia-a-dia?Executo mensalmente o processamento salarial dos Serviços Internos, Plataformas Logísticas e Lojas garantindo o cumprimento das obrigações fiscais inerentes ao processamento salarial;Asseguro o processamento de prémios e sou responsável pelo processo de conversão em benefícios nas minhas lojas, Plataformas e Serviços Internos;Faço o seguimento dos horários, de férias, do absentismo e coordeno a informação das lojas, garantindo todos os inputs necessários para o processamento;Desenvolvo e mantenho atualizados os Procedimentos de RH, garantindo que os stakeholders estão informados sobre os mesmos;Asseguro o cumprimento dos Procedimentos e Políticas de RH nas Lojas, Plataformas e Serviços Internos, em parceira com a equipa de RH Operações;Sou responsável pelos indicadores de Gestão de Tempos de Trabalho, faço seguimento dos Mapas de Horário de Trabalho e asseguro o pleno cumprimento das regras legais, juntos das Lojas, Plataformas e Serviços Internos;Disponibilizo informação de apoio à tomada de decisão das Lojas, Plataformas e Serviços Internos, em harmonia com RH Operações, para os temas de Gestão Administrativa de RH;Operacionalizo os diferentes processos associados à Gestão Administrativa de RH, acompanhando as interações com as entidades externas e assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais existentes;Garanto a gestão dos dados dos colaboradores, fazendo o correto registo e mantendo atualizados os dados, nos diversos sistemas, contribuindo para a qualidade e fiabilidade de informação;Mantenho atualizado o tratamento administrativo de faturas, assegurando o compromisso com os parceiros.O que procuramos em ti?Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura;2 anos de experiência profissional em processamento salarial e gestão administrativa de RH;Bons conhecimentos de inglês;Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa e forte orientação ao cliente interno;Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor;Espírito de iniciativa e proatividade;Boas competências de comunicação e influência e sentido crítico.
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