Técnico/A De Engenharia (Electrotécnico)

Detalhes da Vaga

Técnico/a de Engenharia (Electrotécnico) Principais Responsabilidades: Responsável por elaborar, acompanhar e controlar novos pro­jetos, assim como prestar apoio técnico aos outros depar­tamentos da empresa; Elaborar estudos, análises e trabalhos técnicos relacionados com diferentes sectores da empresa, conce­bendo o desenvolvimento de novos projetos/unidades, com respetivos Cadernos de Encargos e Mapas de Quantidades; Acom­panhar a fase de construção, instalação, arranque e exploração dos novos projetos/unidades; Prestar apoio nos domínios da divulgação exterior da empresa e acompanhar visitas às instalações; Monitorizar as atividades inerentes à aquisição de equipamentos e máquinas, de forma a integrar os recursos e a garantir a documentação necessária à concretização do processo; Acompanhar a desmontagem dos esquipamentos em intervenção e analisar a degradação das peças (avaria ou desgaste), identificando e elaborando a lista de peças necessárias à reparação; Executar os planos de manutenção preditiva e preventiva dos equipamentos e sistemas, na sua componente elétrica, eletrónica, electropneumática, electro-hidráulica, automação e de instrumentação; Atualizar informações em SAP e execução de Planeamento de Ações em MS_Project.
Requisitos e Perfil de Competências: Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica (OU) 12º ano de escolaridade e Curso Técnico Profissional na área da Eletricidade, Eletrónica e Automação; Inscrição ativa na DGEG; Experiência mínima de 10 anos na Indústria em Projetos; 5 anos na Manutenção Industrial de Equipamentos e Máquinas; Domínio Automação (Siemens e/ou Schneider); Domínio de interpretação e execução de Diagramas de Baixa/Média Tensão; Domínio de Microsoft Office (Word, Excel e Power Point); Domínio de Língua Inglesa (falado e escrito); Conhecimentos de Microsoft Project; KAIZEN, LEAN, Kanban, FiFo, 5-S e PDCA; VSD, VSM, SFM, KPI's com Sustentabilidade; Six Sigma Black Belt (é fator diferenciador); Humildade, Honestidade, Coerência, Assertividade e Congruência; Organizado, Metódico, Resiliente, Persistente, Pertinaz e Proactivo; Procura a Autorrealização e Autonomia com Auto Motivação e Alegria; Experiência e Satisfação de trabalhar em equipa (Team Work); Carta de condução de ligeiros.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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