Junte-se à equipa HESS Portugal! A HESS Portugal é movida pela inovação e pela sustentabilidade. Como especialistas na produção de autocarros elétricos, dedicam-se a criar soluções de mobilidade mais ecológicas e eficientes. Aqui, as pessoas estão sempre em primeiro lugar! Porquê escolher a HESS Portugal? Impacto sustentável : Trabalhe numa empresa que contribui para um futuro mais verde e sustentável; Desenvolvimento profissional : A HESS investe no crescimento dos seus colaboradores; Cultura deequipa : na HESS é valorizada a colaboração, o bem-estar e o espírito de equipa, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e motivador. Quem procuramos? Estamos à procura de um/a Team Leader para o setor da logística. Este profissional terá um papel fundamental na coordenação e otimização dos processos logísticos, assegurando a eficiência e a qualidade no fluxo da produção. O que fará ter sucesso nesta função? Experiência anterior na área de logística e em funções de liderança; Certificado de empilhador; Boa capacidade de comunicação; Capacidade deresolver problemas de forma rápida e eficaz; Proatividade. Qual será a sua missão? Como parte desta equipa, será responsável por desempenhar várias funções relacionadas ao setor da logística: Assegurar o cumprimento das tarefas de armazém; Apoiar na coordenação dos objetivos e responsabilidades do dia-a-dia e supervisionar o trabalho dos colaboradores; Apoiar no controlo do volume, da qualidade e das tarefas do armazém; Receção ao armazém, pesagem, armazenamento e entrega de materiais; Cargas e descargas; Condução de empilhadores; Verificação dos bens aceites para o cumprimento dos documentos que o acompanham; Preparação dos armazéns para a receção de bens; Organização do armazenamento de materiais e produtos de acordo com as suas propriedades, normas e especificações estabelecidas; Participação na preparação e triagem de mercadorias; Gestão de inventários. As mais valias desta empresa: Possibilidade de integração na empresa; Condições salariais atrativas, com vencimento base acima do praticado na região; Horários fixos de trabalho compatíveis com a vida familiar; Oportunidadesde crescimento profissional. Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho. #J-18808-Ljbffr