Fazer parte do Grupo ETE é privilegiar a tradição caminhando para a modernização. Com 88 anos de existência e 100% português, somos um Grupo de logística integrada, líder na economia do mar. Constituído por mais de 50 empresas, com presença nacional e internacional em 4 continentes, contamos hoje com mais de 1.300 colaboradores. Promovemos a igualdade de oportunidades, o respeito pela diferença e celebramos a autenticidade de cada uma das nossas Pessoas. Acreditamos que as nossas pessoas são o nosso sucesso, por isso, sabemos que consigo podemos chegar mais longe! Enquanto Talent Acquisition Specialist, integrando uma das Direções Corporativas do Grupo ETE, onde terá como principais responsabilidades: Gerir, monitorizar e controlar o processo de atração de talento, identificando e gerindo os meios de comunicação para divulgação eficaz das ofertas de emprego (captação de candidatos a partir de bases de dados, feiras de emprego, redes sociais, entre outros), bem como gerir todas as atividades de recrutamento e seleção em aplicação existente, de forma a dispor de informação crítica e imediata sobre o estado atual dos processos, e assegurar a conformidade dos candidatos selecionados com os perfis requiridos; Recepcionar candidaturas e proceder à respetiva análise e triagem curricular, entrevistas, para posterior elaboração de relatórios das entrevistas conduzidas e apresentar propostas de pareceres finais, para suporte à tomada de decisão; Acompanhar as tendências de mercado através da realização de benchmarks ao nível de práticas de recrutamento, e elaborar propostas de inovação; Colaborar na identificação de potenciais áreas de melhoria ao nível dos processos de Recrutamento, Seleção, Acolhimento e Integração, em linha com as boas práticas de mercado; Articular os processos de recrutamento e seleção, com a ETP Prime e empresas parceiras externas; Representar o Grupo ETEcomo embaixador(a) da marca em eventos académicos, de forma a reproduzir a reputação institucional do Grupo ETE e a potenciar a atração de talento para a organização; Efetuar a gestão dos programas de estágios do Grupo ETE; Prestar suporte na definição e implementação das políticas de Recursos Humanos e projetos associados; Garante o apoio e monitorização de KPI's de Recrutamento, Formação e Desenvolvimento. Para assumir esta função deverá ter: Licenciatura em Gestão, Áreas das Ciências Sociais e Humanas (ou similar); Experiência profissional na área de Recrutamento e Seleção (mínimo 1 ano); Conhecimentos de Inglês(C1); Conhecimentos de Espanhol (B1) será valorizado; Boas capacidades de comunicação, trabalho em equipa e aprendizagem; Capacidade de resistência ao stress; Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor. Agarre esta oportunidade e junte-se à nossa equipa! Localização: País: Portugal, Distrito: Lisboa #J-18808-Ljbffr
