Talent Acquisition & L&D Specialist

Objetivo da Função: Garantir os processos de atração, recrutamento, formação e de desenvolvimento dos colaboradores, a nível nacional, através da implementação dos projetos e das guidelines existentes no DHL Group. Talent Acquisition Colaborar com os Hiring Managers para identificar as suas necessidades de pessoal. Procurar, atrair, entrevistar, contratar e efetuar a integração de novos colegas. Promover relações de longo prazo com potenciais candidatos. Organizar e participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego, junto das nossas universidades alvo. Liderar iniciativas de employer branding. Apoiar nos processo de cálculo e produção dos indicadores de Talent Acquisition. Supervisão da atividade e dos indicadores de performance do nosso Centro de Formação Seletiva para Operadores. Learning & Development Cooperar com os gestores para identificar as necessidades de formação. Desenvolver estratégias de aprendizagem. Implementar programas corporativos. Facilitar sessões face-to-face e workshops virtuais. Apoiar no processo de cálculo e produção dos KPIs definidos com a equipa de gestão nacional/ibérica/EMEA. Perfil: Formação académica - ensino superior. Áreas de formação preferenciais: Psicologia ou Recursos Humanos. Cinco anos de experiência em função equivalente. Experiência em ambiente multinacional de logística / industrial / retalho (preferencial). Conhecimentos de melhoria contínua (preferencial). Alta capacidade de comunicação, liderança e influência. Alto nível de inglês e espanhol - falado e escrito (preferencial). Conhecimentos avançados, na ótica de utilizador, de Microsoft Office 365. Disponibilidade para trabalhar no eixo Vialonga, Alverca, Carregado e Azambuja. #J-18808-Ljbffr