Talent Acquisition & L&D Specialist

Objetivo da Função:
Garantir os processos de atração, recrutamento, formação e de desenvolvimento dos colaboradores, a nível nacional, através da implementação dos projetos e das guidelines existentes no DHL Group.
Talent Acquisition
Colaborar com os Hiring Managers para identificar as suas necessidades de pessoal.
Procurar, atrair, entrevistar, contratar e efetuar a integração de novos colegas.
Promover relações de longo prazo com potenciais candidatos.
Organizar e participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego, junto das nossas universidades alvo.
Liderar iniciativas de employer branding.
Apoiar nos processo de cálculo e produção dos indicadores de Talent Acquisition.
Supervisão da atividade e dos indicadores de performance do nosso Centro de Formação Seletiva para Operadores.
Learning & Development
Cooperar com os gestores para identificar as necessidades de formação.
Desenvolver estratégias de aprendizagem.
Implementar programas corporativos.
Facilitar sessões face-to-face e workshops virtuais.
Apoiar no processo de cálculo e produção dos KPIs definidos com a equipa de gestão nacional/ibérica/EMEA.
Perfil:
Formação académica - ensino superior.
Áreas de formação preferenciais: Psicologia ou Recursos Humanos.
Cinco anos de experiência em função equivalente.
Experiência em ambiente multinacional de logística / industrial / retalho (preferencial).
Conhecimentos de melhoria contínua (preferencial).
Alta capacidade de comunicação, liderança e influência.
Alto nível de inglês e espanhol - falado e escrito (preferencial).
Conhecimentos avançados, na ótica de utilizador, de Microsoft Office 365.
Disponibilidade para trabalhar no eixo Vialonga, Alverca, Carregado e Azambuja.

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