Talent Acquisition & L&D Specialist

Objetivo da Função: Garantir os processos de atração, recrutamento, formação e de desenvolvimento dos colaboradores, a nível nacional, através da implementação dos projetos e das guidelines existentes no DHL Group.
Talent Acquisition Colaborar com os Hiring Managers para identificar as suas necessidades de pessoal.Procurar, atrair, entrevistar, contratar e efetuar a integração de novos colegas.Promover relações de longo prazo com potenciais candidatos.Organizar e participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego, junto das nossas universidades alvo.Liderar iniciativas de employer branding.Apoiar nos processo de cálculo e produção dos indicadores de Talent Acquisition.Supervisão da atividade e dos indicadores de performance do nosso Centro de Formação Seletiva para Operadores.Learning & Development Cooperar com os gestores para identificar as necessidades de formação.Desenvolver estratégias de aprendizagem.Implementar programas corporativos.Facilitar sessões face-to-face e workshops virtuais.Apoiar no processo de cálculo e produção dos KPIs definidos com a equipa de gestão nacional/ibérica/EMEA.Perfil: Formação académica - ensino superior.Áreas de formação preferenciais: Psicologia ou Recursos Humanos.Cinco anos de experiência em função equivalente.Experiência em ambiente multinacional de logística / industrial / retalho (preferencial).Conhecimentos de melhoria contínua (preferencial).Alta capacidade de comunicação, liderança e influência.Alto nível de inglês e espanhol - falado e escrito (preferencial).Conhecimentos avançados, na ótica de utilizador, de Microsoft Office 365.Disponibilidade para trabalhar no eixo Vialonga, Alverca, Carregado e Azambuja.
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