Store Manager Eci Lisboa

FUNÇÕES

Gestão de pessoas:

- Incentivar o trabalho em equipa.
- Colaborar na seleção do pessoal com o apoio da AM e do HRBP.
- Participar na formação de novos colaboradores e incentivar o seu desenvolvimento profissional.
- Efetuar a avaliação do desempenho do pessoal.
- Programar o horário do pessoal de acordo com as necessidades da esquina e organizar as férias do pessoal.

Gestão operacional:

- Gerir o stock de mercadorias no ponto de venda.
- Assegurar o correto desempenho das funções de caixa.
- Assegurar a abertura e o fecho diários correctos da loja.
- Efetuar a gestão administrativa da loja em coordenação com os serviços centrais.
Gestão comercial:

- Análise das vendas da loja e acompanhamento dos principais KPIs.
- Analisar as vendas diárias da loja e apresentá-las à equipa, bem como o planeamento sazonal.
- Implementar as instruções do departamento de vitrinismo e design visual.
- Assegurar um serviço correto da loja e conseguir uma experiência que fidelize o cliente.
REQUISITOS

- Diploma universitário. Desejável formação em moda.
- Experiência mínima de 2 anos em cargo semelhante.
- Conhecimento de KPIs (TM, UPT, CV).
- Alto nível de Excel.
- Flexibilidade e iniciativa.
- Paixão por moda.