Scrum Master Júnior

Job Description

Position: Júnior - Entre 1 a 3 anos

Location: 3x semana no escritório - Lisboa

Principais tarefas a desenvolver:

Treinar, orientar e apoiar as equipas de SCRUM para assegurar valores, princípios e práticas ágeis.

Agendar e facilitar eventos SCRUM, reuniões e processos de tomada de decisão.

Ajudar as equipas a monitorizar e identificar pontos de melhoria, definindo itens que podem ser adicionados para abordar estes pontos de melhoria.

Definir / manter / evoluir ativamente o processo de desenvolvimento ágil e as ferramentas dentro da organização.

Colaboração estreita com Coordenação e Tech Lead para ajudar a planejar e definir as entregas do projeto.

Competências e Conhecimentos técnicos obrigatórios:

Servant leader - promove a comunicação e a colaboração, removendo impedimentos, facilitando os canais de comunicação entre equipas e dentro da mesma equipa.

Muito comunicativo.

Muito organizado.

Muito proativo.

Competências e Conhecimentos técnicos desejáveis:

Conhecimentos de programação JAVA.

Conhecimentos de pagamentos digitais na ótica de utilizador.

Características relevantes: (nível etário pretendido e / ou características pessoais / competências importantes)

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