A Gi Life Sciences encontra-se neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para a Indústria Farmacêutica em Portugal. Procuramos um Responsável de Desenvolvimento Galénico e Dermocosmética para gerir uma pequena equipa na zona de Carregado.
Esta é uma posição que oferece um contrato inicial de 12 meses, com perspetiva de continuidade, 100% presencial nas instalações da empresa, e com a possibilidade de trabalhar em diferentes áreas terpêuticas bem como todas as formas farmacêuticas.
Reportando diretamente à administração, terá como principais responsabilidades:
- Avaliar a capacidade de fabricar produtos novos;
- Planear o ciclo de desenvolvimento de novos produtos desde o pedido até ao scale-up;
- Participar em reuniões como representante da parte técnica farmacêutica;
- Atualizar o estado dos produtos em desenvolvimento utilizando o(s) documentos(s) criados para este efeito;
- Articular com o departamento de planeamento e departamento de produção a condução de ensaios galénicos;
- Assegurar que as atividades de desenvolvimento são cumpridas atempadamente, de acordo com as metas definidas;
- Gerir as atividades na zona laboratorial dedicada à formulação;
- Desenvolver e aperfeiçoar processos de fabrico de acordo com as Boas Práticas de Fabrico (GMP's);
- Apoiar o registo de cosméticos no portal CPNP;
- Redigir e rever protocolos e relatórios de desenvolvimento.
Procuramos para esta posição um candidato com:
Formação Superior em Ciências Farmacêuticas ou similar Experiência em contexto empresarial no Setor Farmacêutico (valorizada) Fluência na Língua Inglesa (valorizada) Apurado sentido de responsabilidade e organização Orientação para o detalhe e excelente capacidade analítica. Se procura um novo desafio, ou pretende saber mais sobre esta posição, por favor envie o seu CV através do nosso portal.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social