Rececionista De Hotel

Condições Requeridas
Habilitações Mínimas: 12º ano
Formação Profissional Exigida: Não Relevante
Idiomas:
Inglês: Oralidade: Muito Bom, Escrita: Muito Bom, Leitura: Muito Bom
Português: Oralidade: Muito Bom, Escrita: Muito Bom, Leitura: Muito Bom
Experiência Profissional:
Experiência Anterior: Sim
Tempo Mínimo De Experiência: 12 meses
Outros Requisitos: Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim
Descrição do Perfil:
RECRUTAM-SE RECECIONISTAS DE 1ª E 2ª COM EXPERIÊNCIA PARA TRABALHAR EM UNIDADES HOTELEIRAS. FUNÇÕES: ATENDIMENTO TELEFÓNICO E PRESENCIAL; GESTÃO DE CORRESPONDÊNCIA, NOMEADAMENTE POR VIA ELETRÓNICA; RECEÇÃO E ACOLHIMENTO DE CLIENTES; ANÁLISE E TRATAMENTO DE RESERVAS DE ALOJAMENTO; EFETUAR O CHECK-IN E CHECK-OUT DE CLIENTES; GESTÃO DE RECLAMAÇÕES; OUTRAS TAREFAS INERENTES À FUNÇÃO.
REQUISITOS: DISPONIBILIDADE IMEDIATA, EXPERIÊNCIA EM FUNÇÕES SEMELHANTES, DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA E PORTUGUÊS FLUENTE, DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM REGIME DE TURNOS ROTATIVOS.
Condições Oferecidas:
Tipo De Contrato: Termo incerto
Regime De Trabalho: A tempo completo
Horário Trabalho: Turnos
Nº De Horas: 8.0
Descanso Semanal: Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho: Presencial
Remuneração e Subsídios:
Remuneração Base Ilíquida: 844 EUR/Mês
Subsídio De Refeição: 6 EUR / dia
Irct: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias: VENCIMENTO MIN. LÍQUIDO: 1068€. ACRÉSCIMO 100€ POR LÍNGUA ESTRANGEIRA. VENCIMENTO VARIÁVEL POR CATEG.

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