Olá!
Estamos à procura de um Property Sales Manager para se juntar à nossa dinâmica equipa de operações & vendas.
Esta posição é crucial para o crescimento da nossa equipa. O novo membro desempenhará um papel fundamental como principal interlocutor dos clientes proprietários vendedores durante o processo de venda do Imóvel, participando ativamente nos processos de venda e contribuindo para a transformação digital na venda de propriedades em Portugal.
Se tens interesse na área de vendas, habilidades interpessoais sólidas e gosto por ajudar os clientes a atingir os seus objetivos, gostaríamos de te conhecer.
Oferecemos um ambiente disruptivo de start-up com oportunidades de crescimento. Não é necessário ter experiência no setor imobiliário, pois proporcionamos formação abrangente. Na nossa cultura, o conhecimento é partilhado, e encorajamos a aprendizagem contínua.
Responsabilidades
Acompanhamento dos Clientes proprietários durante o processo de venda do imóvel.
Gestão dos compradores interessados nos imóveis angariados.
Colaboração com os Sales Manager na transição de angariação para comercialização de propriedades.
Elaboração e envio de informações de avaliações dos imóveis angariados.
Elaboração e envio de relatórios de desempenho dos anúncios.
Apoio processual até conclusão da Escritura de Compra e Venda dos Imóveis em carteira.
Contribuição para a melhoria contínua e estruturação dos processos em colaboração com as equipas de IT, Operações e Marketing.
Aprimoramento do discurso de vendas e da experiência do utilizador da plataforma.
Apoio no suporte ao cliente nas redes sociais, em colaboração com a equipa de Marketing.
Qualificações
Capacidade de venda orientada para a concretização de objetivos.
Excelente capacidade analítica e comunicação eficaz.
Habilidade em estabelecer confiança nas relações com os proprietários.
Disposição para partilhar diferentes pontos de vista.
Gosto pelo trabalho em equipa e disponibilidade para partilhar conhecimentos.
Fluência em Português e bom nível de inglês.
Se estiveres interessado/a em explorar esta oportunidade connosco, ficaríamos muito contentes em agendar uma entrevista.
Tipo de oferta
Integral/Full-time
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição.
Seguro saúde.
Telemóvel da empresa.
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira.
Turno de 8 horas.
Remuneração suplementar:
Décimo terceiro salário.
Subsídio de Natal.
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