És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?
Então esta oportunidade é para ti!
O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização. A nossa missão é oferecer aos nossos clientes a melhor experiência possível em telecomunicações, com um serviço simples, transparente e acessível.
Procuramos promotores para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram fazer a diferença na vida dos clientes.
responsabilidades chave
• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos/serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo a dúvidas dos clientes;
• Atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.
competências
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencialmente em vendas/área comercial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Orientação para resultados/atingimento de objetivos;
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;
principais benefícios
• Horário rotativo entre as 10h00 - 24h00 e folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 820€ + subsídio de alimentação 8,32€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Plano de carreira;
Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.
Locais de Trabalho: Oeiras Parque
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
