Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas , para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos . E não há nada mais inspirador do que isso. Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Program Manager , para a nossa equipa de Produto, Estratégia e Análise , e acreditamos que seremos #betterwithyou!
A Endless Retail Media Network é uma nova área de negócio de MC que visa tornar-se uma referência global nesta área da publicidade. Na Endless, comercializamos espaços publicitários para grandes marcas através de soluções que nos permitem personalizar os anúncios com base nas informações e no perfil de consumo de cada cliente.
Contamos contigo para...
Impulsionar a integração, manutenção e melhoria do ecossistema de Retail Media;
Promover a colaboração e o alinhamento entre as equipas internas/produtos e parceiros externos, alinhado ao roadmap de produtos e às prioridades de negócio.
Por isso, traz contigo...
Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia - Permite uma compreensão profunda das tecnologias e soluções necessárias para a melhoria contínua dos produtos;
Experiência prévia com metodologias Agile (Scrum) e ciclos de vida de desenvolvimento de produtos - Garante uma gestão eficiente de projetos;
Conhecimentos sólidos em análise de dados e um mindset voltado para o cliente - Importante para transformar dados em insights valiosos;
Familiaridade com ferramentas de gestão de APIs , soluções de integração de dados e tecnologias relevantes do ecossistema - Essencial para integrar e otimizar sistemas e ferramentas;
Competências de melhoria de processos - Crucial para identificar oportunidades de como as equipas podem colaborar melhor e agir em função disso;
Gestão de Stakeholders e Negociação - Importante para construir empatia e um forte relacionamento com todos os stakeholders (internos/externos);
Excelente comunicação, colaboração e competências interpessoais - Fundamental para comunicar de forma clara e eficaz;
Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico - Essencial para lidar com diversas tarefas e prazos.
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma quipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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