A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa , Porto e Óbidos e representações no Brasil e na Tunísia . Contamos com 12 anos de expertise no mercado e somos um universo de cerca de 400 pessoas em projetos globais. Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience .
O que procuramos
Formação Superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência Profissional em funções de Direção/Coordenação de Recursos Humanos;
Experiência na vertente estratégia, analítica e de desenvolvimento de HR;
Experiência no setor de Consultoria Tecnológica (obrigatório) ;
Ótimos conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório) .
Responsabilidades do(a) People & Culture Manager
Desenvolvimento e implementação da Política de Recursos Humanos transversal, alinhada com os objetivos e missão da Affinity;
Gestão de Talento global, desde o desenvolvimento de competências à análise da estrutura organizacional e implementação de medidas em conformidade;
Gerir estrategicamente o processo de recrutamento e seleção para a equipa interna, promovendo a qualidade e melhoria contínua do mesmo;
Participar na estratégia de crescimento da equipa interna, estebelecendo medidas que promovam a contratação de novo talento;
Definir e coordenar o processo de Avaliação de Desempenho e respetivo plano de carreira, para as áreas de gestão e consultoria;
Gerir e acompanhar a área de Learning & Career e Corporate & Culture;
Planear e desenvolver atividades de gestão de cultura organizacional e engagement para a equipa global;
Definir a polítia de formação e desenvolvimento global da empresa;
Definir a estratégia de employer branding e posicionamento interno/externo da marca Affinity;
Implementar políticas e práticas que promovam a diversidade e a inclusão no local de trabalho;
Definir e organizar o processo de onboarding e pré-onboarding de novos colaboradores;
Analisar métricas e indicadores de performance, de forma a apoiar a Gestão Executiva em decisões de gestão de RH.
Ser Affinity
Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.
A tua #LifetimeExperience
Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
Aceder a a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.
Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity.
Join the Experience!
Envia-nos a tua candidatura e aproveita para nos conhecer e ir acompanhando em:
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