People And Culture Manager

- Gerir o Departamento de RH, assegurando alta qualidade em todas as operações. - Promover uma cultura de crescimento, desenvolvimento e desempenho. - Desenvolver e implementar planos de RH alinhados às metas dos hotéis. - Facilitar a formação e avaliar o desempenho das equipas. - Analisar métricas de RH e propor melhorias. - Garantir conformidade com a legislação e boas práticas.