.Oniverse, novo nome do Grupo Calzedonia, é uma empresa italiana multimarcas fundada em 1986. Atualmente, a empresa inclui várias marcas de moda: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé e Antonio Marras. O Grupo também está ativo no sector alimentar e vinícola - através das marcas Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva e Podere Guardia Grande - e, após a recente aquisição da Cantiere del Pardo, no sector náutico - com as marcas Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts e VanDutch Yachts. A empresa está verticalmente integrada e ocupa-se de todas as fases da cadeia de fornecimento, desde a ideia à produção nas suas fábricas próprias - 30 fábricas de produção entre Itália e o estrangeiro - até à distribuição mundial. Até à data, a empresa, do ponto de vista retalhista, tem mais de 5600 lojas, diretas ou franqueadas, e está presente em mais de 57 países em todo o mundo. Presente em Portugal há mais de 28 anos e, atualmente, conta com 210 lojas. Neste momento, estamos a recrutar Payroll Specialist para a nova Sede Calzedonia Portugal, em Lisboa. O que te espera nesta função? Como Payroll Specialist, irás dar suporte à Direção de RH, nomeadamente na gestão administrativa de recursos humanos. As tuas principais responsabilidades serão a gestão e controlo de tarefas administrativas, inerentes a um grupo aproximado de 250 colaboradores, principalmente no que diz respeito a: Contratações e cessações de colaboradores; Realização de Contratosde Trabalho; Processamento Salarial (Meta4); Controlo de assiduidades através da plataforma Zucchetti; Gestão da Central de Colaboradores (SAP - Sucess Factors). Se, como nós, és: apaixonado/a: trabalhas com entusiasmo, comprometimento, energia e motivação; mente aberta: curioso/a, flexível e aberto/a à mudança; pragmático/a: gostas de ser um exemplo, enfrentar desafios com atitude e simplicidade; team worker: procuras aprender e crescer com a tua equipa; orientado/a para objetivos: és ambicioso/a, não te resignas e procuras fazer sempre mais! Se tens: Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças; Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes; Conhecimentos gerais docódigo do trabalho; Conhecimentos de línguas: preferencialmente Inglês ou Italiano; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word; Excel); Conhecimentos de Meta 4 (processamento salarial, análise e gestão de tempos - picagens de ponto); Conhecimentos de SAP – Sucess Factors – Módulo Gestão Pessoas
