.Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. A equipa Enquanto Data Analyst vais fazer parte da equipa de People Analytics & Management Development, que tem um papel essencial na transformação organizacional da NOS. A nossa equipa está integrada na Direção de Pessoas e Organização, trabalhando lado a lado com equipas que irão alavancar a transformação, tais como Talent Management, Employee Experience, Talent Acquisition, Culture & Internal Communication, Workplace, entre outras. No nosso ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico, ágil e de grande aspiração, procuramos pessoas talentosas e entusiasmadas com o valor e empowerment que people analytics pode trazer ao negócio e às nossas pessoas. A função O Data Analyst juntar-se-á à equipa de People Analytics & Management Development, que tem como ambição garantir que todas as decisões de gestão de pessoas são suportadas em dados e análises. A missão passa por gerar insights através da exploração de dados e orientar as decisões à ação, liderar projetos de transformação alinhados com a estratégia, e desenvolver competências essências no novo papel da direção de Pessoas e Organização. O candidato ideal deve dominar todos as dimensões de data analytics, incluindo exploração, geração e visualização de dados. Adicionalmente, deve estar comprometido com a transformação de dados em reports / dashboards compreensíveis e orientados a resultados e à entrega de valor, permitindo a inovação e crescimento continuado. O que esperamos de ti Desenvolver, implementar e manter sistemas analíticos inovadores; Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria, através da análise de múltiplos datasets; Avaliar métodos organizacionais e preparar documentos de especificação de informação para datasets; Criar, manter e automatizar reports/ dashboard de excelência, assentes na exploração de dados, análises e visualização; Avaliar sistemas internos de eficiência, identificação de problemas e incorreções; Desenvolver e manter protocolos para tratamento, processamento e limpeza de dados; Contribuir para o sucesso de projetos através de competências de análise e resolução de problemas e analítica avançada; Colaborar e trabalhar de forma próxima com as várias equipas da direção e de outras áreas organizacionais (e.G
