Learning And Development Specialist - Licença De Maternidade

Sobre o nosso clienteFinanceira, líder de mercado no seu sector de actividade.DescriçãoApoiar os partners na identificação de necessidades de formação e construção do plano de formação; Actuar como ponto de contacto com parceiros internos e externos de forma a levar a cabo as formações definidas; Organizar as acções de formação, workshops e eventos de desenvolvimento profissional; Manter o registo precisoe actualizado de todas as acções de formação realizadas; Preparar relatórios e análise de dados sobre as actividades de L&D; Auxiliar na criação e implementação de novas iniciativas de desenvolvimento.Perfil idealFormação em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante; Experiência comprovada em funções semelhantes; Boas competências de comunicação e capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos; Proactividade e capacidade para trabalhar tanto de forma independente como em equipe; Atenção ao detalhe e fortes competências de organização; Bons conhecimentos de inglês.VantagensUma boa oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.#J-18808-Ljbffr