Company Overview A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão.
Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais.
A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes. Brief Job Description Gerir extrajudicialmente processos de uma carteira de créditos em incumprimento, realizando a recuperação dos valores em dívida e cumprindo o Business Plan previamente acordado com o investidor.
Responsibilities Análise dos processos sob gestão e atualização do estado dos mesmos em sistema informático; Identificação e implementação da estratégia de resolução mais adequada para cada processo; Realização de contactos telefónicos e presenciais com os devedores destes processos; Negociação e elaboração de acordos de pagamento extrajudiciais; Assegurar o cumprimento dos objetivos definidos previamente no business plan. Competencies Poder de negociação, argumentação e persuasão; Organização, definição de prioridades, gestão de conflitos, e gestão de projetos; Dinamismo, criatividade, flexibilidade; Resistência à pressão de objetivos exigentes; Espírito equipa; Resiliência. Língua: inglês – intermédio; Informática: Excel – Intermédio. Qualifications Habilitações Literárias: 12º ano ou Licenciatura em Gestão (fator preferencial). Experiência: Experiência em Recuperação de Crédito/Gestão de Cobranças em empresas de gestão de ativos ou departamentos de contencioso de instituições de crédito; A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.
A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.
Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
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