Indirect Purchase Administrative - Lisboa

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação a crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Indirect Purchase Administrative.FUNÇÕESO candidato selecionado irá colaborar e integrar diversas operações no âmbito de Compras Indiretas realizadas pelo Cliente, assim como assegurar a gestão e o tratamento das mesmas. Entre as funções a realizar, destacam-se:- Assegurar toda a parte administrativa associada às compras realizadas pelo Cliente (ex: estimativas de custos, emissão e envio de faturas ou a documentação de processos);- Garantir que as condições de pagamentos de faturas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;- Processar notas de encomenda e PO's (Purchase Orders) em sistema interno, supervisionando a validação dos custos associados;- Controlar que os prazos das PO's são cumpridos, atuando conforme necessidade;- Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes, fornecedores e parceiros do Cliente;- Prestar apoio ao key user das plataformas internas do Cliente;- Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.PERFIL- Formação Superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;- Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);- Conhecimentos de SAP (preferencial)- Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);- Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;- Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;- Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;- Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.CONDIÇÕES- Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;- Formação e perspetiva de evolução;- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;- Integração numa multinacional em constante crescimento; - Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses).