Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
Oportunidade única de integrar num empresa do setor do retalho; A sua nova função Assegurar a implementação da política de recrutamento e seleção das lojas/plataformas/entrepostos, garantindo a gestão provisional das mesmas, detetando as necessidades de recrutamento a curto prazo; Apoiar ao processo de employer branding, através da presença em feiras de emprego, estabelecendo protocolos locais e parcerias que resultem fontes de recrutamento adicionais; Garantir o processo de acolhimento de novos colaboradores, através da definição/atualização e acompanhamento dos seus planos de onboarding, garantindo a devida integração na empresa; Assegurar a implementação do processo de avaliação de desempenho nas lojas/plataformas/ entrepostos, garantindo a formação aos novos managers e colaboradores; Realizar a gestão da formação e garantir a desmultiplicação de toda a oferta formativa nas suas lojas/plataformas e entrepostos; Realizar coaching e manter uma comunicação próxima juntos dos managers das suas lojas Acompanhar os indicadores de satisfação cliente interno, criando planos de ação e acompanhamento dos mesmos; Analisar indicadores de RH das lojas, segundo a estrutura de headcount, produtividade e custos de pessoal, garantindo os planos de ação para a melhoria dos mesmos numa lógica de produtividade e eficiência; Garantir a aplicação da legislação laboral, o respeito e controlo dos procedimentos internos, assim como com a coerência e transversalidade na implementação das várias políticas, processos e regras; Garantir o cumprimento dos requisitos legais da segurança e medicina do trabalho, assegurando que são tomadas as diligências. O que necessita para ser bem sucedido Formação superior na área de Recursos Humanos ou similar; Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares; Conhecimentos de inglês (preferência) O que a empresa lhe pode oferecer
Integração numa empresa que aposta fortemente na promoção interna dos seus colaboradores, tal como aposta num excelente pacote salarial para os mesmos (salário base + prémios + subsídio de alimentação + seguro de saúde + seguro de vida). Próximo passo
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