Human Capital Learning & Development | Assistant Executive – Lisboa

Job Description & Summary

Na PwC cada profissional é único e faz parte de uma "comunidade de solvers" que trabalham conjuntamente, com o mesmo objetivo - construir confiança na sociedade, resolvendo problemas importantes. Connosco terás a oportunidade de fazer parte de uma network presente em 151 países e que conta com mais de 364 232 Pessoas que se apoiam mutuamente para prestarem serviços de qualidade nas áreas de auditoria, consultoria e fiscalidade.

Na PwC podes alavancar o teu potencial através de formações contínuas e da exposição a oportunidades que te fazem sair da tua zona de conforto, favorecendo o teu desenvolvimento profissional e pessoal. Aqui serás estimulado a colaborar e construir relações sólidas, um aspeto incentivado por líderes profissionais e inspiradores. Por outro lado, as tuas conquistas são reconhecidas e celebradas, fomentando um ambiente inclusivo e desafiador.

Responsabilidades: Desenvolvimento e monitorização do plano de formação de cada linha de serviço;
Organização, implementação e follow up de sessões de formação, organização logística, gestão e comunicação com stakeholders e avaliação;
Preparação de reports e indicadores de gestão da formação;
Gestão de plataformas e criação/manutenção de conteúdos de formação digitais.
Perfil do candidato: Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Ciências Sociais ou similar;
Experiência profissional de 1 ano em funções similares;
Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
Bons conhecimentos ao nível do inglês;
Responsável, autêntico e resiliente;
Boa capacidade de comunicação;
Facilidade em construir relações;
"Mindset" aberto e global.
Acreditamos que tens o que é preciso. E tu, estás pronto para te juntares à nossa "community of solvers"?
Be a part of The New Equation.
#J-18808-Ljbffr