Sobre o nosso cliente
Cliente Multinacional do sector do Retalho, Industria e distribuição.
Descrição
Colaborar estreitamente com a equipa de liderança para entender as necessidades de recursos humanos e desenvolver estratégias para apoiar os objetivos do negócio;
Implementar e monitorar práticas e políticas de RH, garantindo conformidade com regulamentos e normas, com foco especial na área HST;
Gerir questões relacionadas à saúde, segurança e higiene ocupacional, integrando esses aspectos às operações diárias da área de produção;
Desenvolver e implementar programas de formação e desenvolvimento;
Facilitar a resolução de conflitos e fornecer suporte em questões disciplinares, mantendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
Gerir o recrutamento e seleção de talentos, garantindo que as necessidades são atendidas de forma eficaz e eficiente.
Perfil ideal
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
Experiência prévia de 5 anos em funções de RH, preferencialmente no sector industrial;
Sólidos conhecimentos em HCCP e sensibilidade para questões de legislação laboral;
Perfil fortemente relacional, comunicativo e com capacidade de influência clara;
Forte sentido de organização e de resolução de problemas;
Bom nível de autonomia técnica e funcional;
Bons conhecimentos em Microsoft Office, sobretudo Excel e PowerPoint;
Bons conhecimentos da língua inglesa;
Flexibilidade para viajar a nível Nacional - acompanhamento das Filiais centro e Norte.
Vantagens
Remuneração competitiva, incluindo pacote de benefícios abrangente;
Oportunidade de trabalhar em uma empresa Multinacional, com um ambiente dinâmico e colaborativo;
Desenvolvimento profissional contínuo e oportunidades de crescimento na carreira.
#J-18808-Ljbffr