Hr & Talent Acquisition Senior Specialist

Multinacional de TecnologiaHR Sobre o nosso cliente O nosso cliente é um Grupo Multinacional de Tecnologia com forte dispersão mundial e que fará a sua entrada no mercado português num futuro próximo. DescriçãoLiderar end to end todos os processos de recrutamento de posições de Tecnologia para integrar o Grupo em Portugal;Construir e publicar anúncios e outros modelos de comunicação nas principais plataformas de recrutamento e redes sociais;Conduzir entrevistas, administrar testes e ferramentas de Assessment, mantendo a estreita colaboração com os hiring managers das diferentes áreas da empresa;Gerir a relação com as empresas parceiras de recrutamento e headhunting para efeitos de recrutamento de perfis corporate;Assegurar uma correta e positiva experiência de candidato no decorrer do processo de recrutamento, fornecendo feedback constante;Assegurar o reporte de KPI's relacionados com o recrutamento para suporte à tomada de decisão das áreas;Desenvolver estratégias de onboarding e facilitar a integração dos novos colaboradores nas temáticas de Cultura e Equipa;Colaborar na identificação de necessidades de formação e desenvolver soluções de desenvolvimento de programas adaptados;Participar na criação e implementação de iniciativas para promover a cultura organizacional, com foco na retenção dos colaboradores;Participar em comités internos que trabalham as temáticas de ambiente organizacional e cultura do Grupo. Perfil idealFormação académica superior na área de Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou similar;Experiência profissional mínima de 4 a 6 anos na área de Recrutamento de perfis tecnológicos (fator eliminatório);Experiência em empresas tecnológicas de crescimento acelerado ou em startups reconhecidas;Conhecimento do setor da tecnologia e das principais trends, assim como das ferramentas de recrutamento tipicamente utilizadas na área;Excelente nível de Inglês;Ambição para aprender uma função mais generalista dentro da área de recursos humanos;Boa capacidade de organização e planeamento de trabalho;Competências de relacionamento interpessoal e colaboração;Capacidade de trabalho num ambiente dinâmico e em constante mutação. Vantagens Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
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