Liderar projetos de alto impacto em consultoria de RH Trabalhar para uma empresa de renome internacional como a Page Group Sobre o nosso cliente Sobre a Page Group: Na Page Group, estamos na vanguarda do recrutamento global. Desde 1976, temos crescido exponencialmente, estabelecendo-nos como líderes em consultoria de RH em todo o mundo. Com mais de 7300 colaboradores em 140 escritórios espalhados por 36 países, estamos presentes em Portugal, com escritórios em Lisboa e Porto. Esta expansão permitiu-nos oferecer serviços de alta qualidade, adaptados às necessidades dos nossos clientes.Com a evolução do mercado, expandimos as nossas operações para além do recrutamento. A Page Consulting é o reflexo desta evolução, focada na transformação organizacional e no desenvolvimento de talento. Presentes em Portugal, Espanha, Itália, França e Brasil, oferecemos soluções personalizadas e estratégicas para os nossos clientes, através de métodos inovadores e especializados.Junta-te à Page Group e ajuda-nos a moldar o futuro das organizações! We Make a Difference We Enjoy What We Do We Value Determination We Work as a Team We are Passionate Descrição Liderança em Projetos de Capital Humano: Desenvolvimento e implementação de programas de Avaliação de Potencial, incluindo Assessment e Development Centre. Desenvolvimento de Talentos, programas de Liderança e Coaching, e Career Advisory/Outplacement. Elaboração de estudos de mercado detalhados, orientando estratégias de Capital Humano. Suporte à Estratégia de Negócio: Criação de soluções estratégicas e inovadoras para impulsionar o desenvolvimento do negócio. Atuar como advisor de confiança para os nossos clientes, ajudando-os no desenvolvimento de seu talento e proposta de valor no mercado. Participação proativa na prospeção e acompanhamento de uma carteira diversificada de clientes, garantindo uma abordagem comercial eficaz e estratégica. Colaboração com clientes para garantir que as soluções propostas estão alinhadas com a estratégia, cultura e desafios da organização. Perfil ideal 8 a 10 anos de experiência sólida em Recursos Humanos, preferencialmente em consultoria, com foco em áreas como Avaliação de Potencial, Desenvolvimento de Talentos, entre outras. Comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Orientação para resultados e trabalho em equipa. Fluência em português e inglês; conhecimento de outras línguas é uma vantagem. Disponibilidade para viajar em Portugal, conforme necessário. Vantagens Ambiente dinâmico e internacional. Oportunidades de crescimento profissional. Trabalho flexível: 3 dias por semana em regime de home office. Plano de benefícios atrativo, incluindo seguro de saúde para o agregado familiar. Salário e prémios competitivos. Comparticipação em ginásio e apoio em diversos serviços de saúde. #J-18808-Ljbffr
