Descrição da FunçãoProcuramos talentos para a posição de HR Senior Business Partner que desejem fazer parte de uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada. Oferecemos a oportunidade de contribuires para um futuro mais sustentável e dinâmico, numa jornada rumo ao compromisso e excelência energética.Responsabilidades:Coordenar a equipa de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento, cumprimento de metas, desenvolvimento pessoal contínuo e motivação dos colaboradores, em temas como: equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e satisfação pessoal; Garantir que todos os processos de RH sejam executados dentro dos fluxos de trabalho; Acompanhar a implementação anual dos processos, incentivando o envolvimento e a participação oportuna de todas as partes interessadas; Coordenar o estabelecimento do Plano de Contratação Anual; Coordenar o processo de Avaliação de Desempenho, Formação, Políticas e planos de ação de Diversidade, Equidade e Inclusão e outros; Analisar KPIs, correção de desvios e melhoria de processos, a fim de aprimorar o alinhamento estratégico.Requisitos:Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou outra área relevante; Experiência consolidada de 10 anos na função; Conhecimentos e experiência em Gestão Estratégica e Operacional de RH; Experiência em organizações industriais; Experiência em gestão deequipas; Fluência nas línguas portuguesa e inglesa, tanto falada quanto escrita; Conhecimentos em SAP, nomeadamente Success Factors (preferencial); Disponibilidade para deslocações nacionais (previsão de uma vez por mês) e internacionais (uma vez por trimestre - Paris, Bruxelas...).LocalizaçãoA solução 100% digital que te liga ao emprego.#J-18808-Ljbffr