Procuramos talentos para a posição de HR Senior Business Partner que desejem fazer parte de uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada.Oferecemos a oportunidade de contribuires para um futuro mais sustentável e dinâmico, numa jornada rumo ao compromisso e excelência energética.- Coordenar a equipa de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento, cumprimento de metas, desenvolvimento pessoal contínuo e motivação dos colaboradores, em temas como: equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e satisfação pessoal; - Garantir que todos os processos de RH sejam executados dentro dos fluxos de trabalho; - Acompanhar a implementação anual dos processos, incentivando o envolvimento e a participação oportuna de todas as partes interessadas; - Coordenar o estabelecimento do Plano de Contratação Anual; - Coordenar o processo de Avaliação de Desempenho, Formação, Políticas e planos de ação de Diversidade, Equidade e Inclusão e outros; - Analisar KPIs, correção de desvios e melhoria de processos, a fim de aprimorar o alinhamento estratégico.- Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou outra área relevante; - Experiência consolidada de 10 anos na função; - Conhecimentos e experiência em Gestão Estratégica e Operacional de RH; - Experiência em organizações industriais; - Experiência em gestão de equipas; - Fluência nas línguas portuguesa e inglesa, tanto falada quanto escrita; - Conhecimentos em SAP, nomeadamente Success Factors (preferencial); - Disponibilidade para deslocações nacionais (previsão de uma vez por mês) e internacionais (uma vez por trimestre - Paris, Bruxelas...).-Contrato de trabalho direto com a empresa cliente; - Diferentes seguros, Plano de Pensões e Flexplan; - Excelente oportunidadede integração numa empresa sólida, de um grupo de referência com um projeto desafiante.#J-18808-Ljbffr