Hr Manager - Mem Martins, Sintra.

Somos uma companhia global do setor agroalimentário que se dedica ao desenvolvimento e fabricação de produtos com base de cereais, especialistas nas categorias de Galletas, Cereais de Desayuno, Snacks e Pasta, para retailers e companhias marquistas de alimentação.
Estamos à procura de um HRBP cuja missão será garantir a excelência dos processos de gestão de recursos humanos, implementar as políticas definidas a partir da área de Back Office da P&O, ajudando a integrar, identificar e cuidar das pessoas na organização. O HRBP será uma peça chave de apoio ao Plant Manager / Area Manager para garantir a gestão óptima das pessoas, actuando como transmissor e elo de ligação das necessidades da fábrica, favorecendo um bom ambiente de trabalho.
RESPONSABILIDADES DO CARGO: Organização e planeamento de equipas.
Identificação e controlo da formação.
Monitorização, plano de ação e apresentação de KPIs de RH.
Monitorização do ambiente de trabalho.
Gestão de RH.
Apoio ao Diretor da Fábrica em temas de RH.
Promover a implementação e a correta utilização das ferramentas e procedimentos de RH, sendo a força motriz da mudança cultural.
Formação e Habilidades Requeridas: Formação requerida: Licenciatura em Relações Laborais, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou Psicologia, outra devidamente aplicável.
Experiência mínima de 3 anos.
Idiomas: Português e Castelhano (recomendado).
Outras habilidades recomendadas: Conhecimento de Código do Trabalho, Liderança de Equipas, Negociação com Sindicatos.

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