Hr Business Partner

Sobre o nosso cliente
Empresa de referência no setor da indústria alimentar.
Descrição
Responsável por alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos do negócio.
Gerir e coordenar processos de recrutamento e seleção.
Colaborar com as lideranças para identificar necessidades e implementar soluções de RH que suportem os objetivos estratégicos da empresa.
Apoiar os processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e desenvolvendo planos de melhoria.
Contribuir para a definição estratégica da política de Recursos Humanos da empresa.
Gerir e resolver quaisquer questões relacionadas com as relações laborais com os colaboradores.
Perfil ideal
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas semelhantes.
Experiência de 3 anos em funções semelhantes ou em funções de desenvolvimento na área de RH.
Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
Excelentes competências organizacionais e de planeamento.
Capacidade de influenciar e construir relações eficazes em todos os níveis da organização.
Excelentes competências de trabalho em equipa.
Disponibilidade para trabalhar 100% no local.
Bons conhecimentos de inglês.
Vantagens
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

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