Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Head of Sales, que atuará de forma articulada com o Diretor da Divisão na gestão da equipa comercial e das questões operacionais de negócio. Principais Responsabilidades: Trabalhar de perto com a equipa comercial, acompanhando as visitas a cliente, para garantir a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos; Desenvolver eimplementar estratégias e táticas de vendas que impulsionem a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio; Treinar, orientar e desenvolver a equipa comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e suportando o desenvolvimento da equipa; Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio; Atuar como umpilar de suporte operacional da equipa, ajudando a resolver problemas e a superar barreiras no mercado; Requisitos: Experiência comprovada em posições de liderança de equipas comerciais; Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas; Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva; Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes; Forte orientação para os resultados e capacidade de trabalhar sob pressão; Capacidade deanálise, organização e planeamento; Elevado conhecimento das dinâmicas de mercado e da concorrência; Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração (preferencial); Domínio do inglês falado e escrito; Disponibilidade para deslocações; Condições: Vencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão); Integração emequipa dinâmica com projetos desafiantes; Oportunidadesde desenvolvimento profissional em empresa de referência; Um ambiente descontraído e de elevada proximidade entre colegas e chefias; Preço: R$ 15.000,00 - R$ 25.000,00 dependendo da experiência. #J-18808-Ljbffr