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A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em Outsourcing IT e recrutamento e seleção de perfis qualificados. Atuamos com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes, dispondo de uma equipa de consultores experientes nas diversas áreas funcionais, para as quais recrutamos.
Descrição da Função Com mais de uma década de experiência, a Human Profiler é uma consultora especializada em Processos de Recrutamento e Seleção de Perfis Qualificados. Focamo-nos em identificar os melhores talentos, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros. Atualmente, procuramos um(a) Head of IT para um cliente de destaque no seu setor.
Principais responsabilidades:
Definir e implementar a estratégia de Sistemas de Informação, alinhada com os objetivos e estratégia da Empifarma.
Otimizar a arquitetura de sistemas e infraestrutura para suportar as necessidades operacionais.
Liderar a criação e manutenção de soluções de BI usando Power BI.
Gerir projetos na área de Sistemas de Informação, assegurando o cumprimento de orçamento, prazos e objetivos.
Monitorizar o desempenho dos sistemas, responder a incidentes e garantir que as equipas seguem os procedimentos estabelecidos.
Supervisionar a manutenção regular de sistemas e infraestruturas, incluindo backups, atualizações e testes de integridade.
Garantir conformidade com as regulamentações de proteção de dados, com foco em cibersegurança.
Gerir o orçamento da área de TI, maximizando o retorno sobre investimento.
Analisar KPIs da área de Sistemas de Informação e propor melhorias de performance.
Negociar e gerir contratos com fornecedores e parceiros tecnológicos, impulsionando inovações na gestão de dados.
Requisitos:
Licenciatura/Mestrado em Tecnologias de Informação, Engenharia Informática, Ciências da Informação ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 8 anos em cargos de gestão de Sistemas de Informação, com forte componente de Gestão de Informação e Business Intelligence;
Conhecimento avançado em ferramentas de BI (Power BI, SQL) e experiência em implementação de soluções de análise de dados;
Domínio em serviços de rede (DHCP, DNS, Domínios, Web) e sistemas operativos (Windows Server, Linux);
Experiência com ERP Primavera;
Competências em cibersegurança (Fortinet) e virtualização (VMWare);
Conhecimento de boas práticas de distribuição (preferencial).
O que oferecemos:
Projeto estável e desafiante numa empresa de prestígio;
Enquadramento salarial compatível com a função e experiência;
Possibilidade de crescimento profissional;
Integração numa equipa motivada e colaborativa.
Processo de recrutamento:
O processo de seleção será realizado de forma personalizada, com contactos iniciais via telefone ou videoconferência. Estamos comprometidos em oferecer uma experiência de recrutamento eficiente e transparente.
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