Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento.
Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa.
É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para Matosinhos, para a função de Gestor Financeiro Júnior. Responsabilidades da Função: Apoiar o acompanhamento do controlo financeiro de Programas de Financiamento Nacionais e Europeus;Dar assistência à monitorização e controlo da execução financeira dos projetos;Dar apoio na avaliação da viabilidade financeira dos projetos;Comunicar com clientes e entidades financiadoras;Apoiar na otimização de processos de controlo financeiro;Apoiar nas atividades de consolidação e reporte de contas, assegurando o correto tratamento da informação financeira;Apoio na elaboração dos relatórios periódicos e de análises para apoio à tomada de decisão;Apoio nos processos de auditorias internas e externas;Assistência ao processo de orçamentação anual e previsões, bem como monitorização e acompanhamento de desvios.Requisitos Mínimos: Formação Superior nas áreas de Economia, Gestão ou Finanças;Experiência entre 1 a 2 anos na gestão financeira de projetos ligados a Programas de Financiamento e/ou na função de controlo de gestão;Conhecimento do fluxo financeiro de Programas de Financiamento;Capacidade analítica, de organização e de planeamento;Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;Proatividade e orientação para o cliente;Conhecimentos de inglês (falado e escrito);Domínio de MS Office, sobretudo Excel.Porquê a INOVA+? Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas.
Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
Seguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Horário de trabalho flexível;Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições? Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação.
Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade.
Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. Para saber mais sobre nós: http://inova.business/ https://pt.linkedin.com/company/inovamais AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf
#J-18808-Ljbffr