Estamos à tua procura para integrares a área de Recursos Humanos.
A tua nova Função | Principais Responsabilidades:
? Implementar procedimentos e estratégia de gestão dos Recursos Humanos em todas as empresas do grupo
?Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua e de valorização dos RH em todas as empresas do grupo
?Implementar a estratégia de Employer Branding e desenvolver iniciativas de promoção de atração e retenção de talento
?Gerir processos de Recrutamento e Seleção, em colaboração com os diferentes departamentos e garantir o onboarding e integração de novos colaboradores
?Garantir a eficiente implementação dos procedimentos administrativos relativos aos processos de admissão e contratação
? Assegurar a manutenção e atualização do descritivo de funções, modelo de competências e avaliação de desempenho
? Participar nas reuniões de coordenação e comunicar principais necessidades de recursos humanos e físicos
? Criar e analisar indicadores de RH
? Avaliar necessidades de formação e definir, implementar e acompanhar o plano de formação individual
? Garantir a operacionalização e o acompanhamento da política de compensação e benefícios
? Organizar atividades de team building e eventos internos para colaboradores
? Acompanhar o processamento salarial de todas as empresas, com apoio do departamento administrativo
? Coordenar temas ligados ao código do trabalho – direitos e deveres
? Garantir o envio de todas as obrigações legais declarativas relacionadas com RH (Autoridade Tributária, Segurança Social, INE, ACT, etc.)
A tua nova Função | Principais Responsabilidades:
? Formação académica superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
? Experiência mínima de 5 anos em funções similares
? Conhecimentos Legislação Laboral e Fiscal
? Conhecimento e experiência em processamento salarial
? Conhecimentos avançados de inglês e espanhol (falado e escrito) – preferencial
? Domínio de MS Office (Excel e Powerpoint)
? Domínio em Software de Gestão de RH
? Excelente capacidade de comunicação
? Capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão de conflitos
? Proatividade, dinamismo e foco na solução
? Capacidade de organização e gestão do tempo
? Criatividade, pensamento analítico e sistémico
? Capacidade de adaptação
O que oferecemos:
? Oportunidade de trabalhar em empresa em crescimento e de referência no mercado
? Programa de acompanhamento com formação inicial e contínua numa lógica de desenvolvimento de competências
? Integração em equipa profissional, coesa e com elevada competência técnica
? Regime Contratual: Full-time
? Pacote de benefícios corporativos
Dados de candidatura:
? Local: Zona Industrial de Cantanhede