Gestor De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Em parceria com uma entidade do sector da Construção e Design, estamos a recrutar um perfil para a função de Gestor/a de Recursos Humanos.
responsabilidades chave
Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia geral do negócio;
Estabelecer uma ponte entre a gestão e os colaboradores;
Gerir o processo de recrutamento e seleção;
Apoiar as necessidades atuais e futuras do negócio através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e retenção de capital humano;
Desenvolver e monitorizar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos de Recursos Humanos em toda a organização;
Promover um ambiente de trabalho positivo;
Supervisionar e gerir um sistema de avaliação de desempenho;
Acompanhar o processamento salarial;
Avaliar as necessidades de formação para aplicar e monitorizar programas de formação;
Reportar à gestão e fornecer suporte para decisões através de métricas de Recursos Humanos;
Garantir a conformidade legal na gestão de recursos humanos

competências
Licenciatura em Recursos Humanos ou área relacionada;
Experiência comprovada como Gestor de Recursos Humanos ou outro cargo de liderança em RH;
Orientação para as pessoas e resultados;
Excelente capacidade de escuta ativa, negociação e apresentação;
Competência para construir e gerir eficazmente relações interpessoais em todos os níveis da empresa;
Conhecimento aprofundado da legislação laboral e das melhores práticas de Recursos Humanos.

principais benefícios
.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Randstad

Função de trabalho:

Requisitos

Talent Acquisition Associate (Early Careers)

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