Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 79 anos de experiência e uma rede de mais de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência.
Estamos a contratar um Gestor da Frota CUF (m/f), para a Sede, em Carnaxide. Local de trabalho: Edificio Suécia III, Carnaxide
Quais as principais responsabilidades deste Gestor de Frota? Assegurar a gestão da frota CUF;Elaborar e gerir orçamentos para as despesas da frota, incluindo combustível, portagens, estacionamento, manutenção e reparação;Gerir e motivar uma equipa composta por elementos internos e empresas sub-contratadas, de forma a atingir os objetivos de frota e de equipa;Planear e organizar as atividades da frota de forma eficiente e eficaz, utilizando as melhores práticas do mercado;Identificar e resolver problemas relacionados com a frota, tais como avarias, atrasos e reclamações de clientes;Comunicar eficazmente com o cliente interno e externo;Introduzir e gerir dados no XRP Frotas e Escrita Digital, bem como ter a capacidade de gerar relatórios de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;Identificar medidas para reduzir a pegada de carbono.O que valorizamos? Licenciatura em áreas de Gestão ou outras similares (obrigatório);Experiência nesta função ou similar de 3 a 5 anos (obrigatório);Conhecimento da regulamentação relativa à frota de veículos, incluindo leis e regulamentos de trânsito (obrigatório);Conhecimento profundo das operações de gestão de frotas, incluindo manutenção, reparação e substituição de veículos (obrigatório);Conhecimentos de sistemas informáticos de gestão de frotas, nomeadamente o XRP Frotas e Escrita Digital (preferencial);Competências de análise de dados em Excel/Google Sheets (obrigatório);Capacidade analítica, nomeadamente ao nível de relatórios de desempenho;Sensibilidade para os temas de sustentabilidade relacionados com esta área.O que pode esperar de nós? Contrato de trabalho direto com a CUF;Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).Quer juntar-se à equipa CUF?
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