Job Description Gestor(a) de Serviços Sociais e de Saúde Construa o Futuro dos Cuidados com a CuidarSenior!
A CuidarSenior, pioneira há 22 anos em cuidados geriátricos na Grande Lisboa, está à procura de um(a) Gestor(a) de Serviços Sociais e de Saúde para liderar operações e impulsionar o desenvolvimento do negócio na Zona Metropolitana de Lisboa.
Reportando diretamente à Direção Executiva, esta função é crucial para promover inovação, crescimento sustentável, excelência nos serviços e satisfação dos nossos clientes.
Principais Responsabilidades Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar as operações da empresa, garantindo eficiência e integração entre as diferentes áreas.
Planeamento e Desenvolvimento do Negócio: Identificar oportunidades na Zona Metropolitana de Lisboa, ampliando a carteira de clientes e desenvolvendo serviços que respondam às necessidades locais.
Qualidade e Satisfação do Cliente: Garantir elevados padrões de qualidade nos serviços prestados, promovendo a satisfação e confiança dos clientes.
Gestão de Recursos: Alocar e gerir eficazmente recursos humanos e materiais, otimizando a produtividade e a qualidade dos serviços.
Gestão Financeira: Desenvolver e monitorizar orçamentos, controlar custos e avaliar investimentos para assegurar a saúde financeira da empresa.
Liderança de Equipas: Recrutar, formar e motivar equipas de alto desempenho, fomentando um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
Monitorização de Resultados: Avaliar o desempenho organizacional através de indicadores-chave e implementar ações corretivas quando necessário.
Requisitos Competências e Habilidades Necessárias Liderança Inspiradora: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de excelência.
Visão Estratégica: Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de negócio eficazes na área da saúde e serviços sociais.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas operacionais e financeiras.
Inovação: Mentalidade proativa na identificação e implementação de soluções inovadoras que diferenciem a CuidarSenior no mercado.
Excelência em Comunicação: Habilidades superiores de comunicação e negociação com stakeholders internos e externos.
Gestão Financeira Sólida: Conhecimentos aprofundados em gestão financeira, orçamentação e análise de investimentos.
Domínio Tecnológico: Proficiência em ferramentas de gestão e automação de escritório (Excel, Word, PowerPoint).
Requisitos de Formação e Experiência Formação Académica: Licenciatura em áreas sociais, humanas ou de saúde, preferencialmente complementada com formação em Gestão.
Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos em posições de liderança nos setores de serviços sociais ou de saúde.
Experiência em Desenvolvimento de Negócio: Histórico comprovado de sucesso na expansão de serviços e captação de novos clientes.
Vantagens O que Oferecemos Ambiente de Trabalho Dinâmico: Integração numa equipa dedicada e orientada para a excelência.
Oportunidades de Crescimento: Perspetivas reais de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
Remuneração Atrativa: Pacote salarial competitivo, alinhado com a experiência e responsabilidades do cargo.
Impacto Social Positivo: Participação ativa na melhoria da qualidade de vida dos nossos clientes e das suas famílias.
Como Candidatar-se Se está preparado(a) para este desafio e deseja fazer parte de uma empresa reconhecida pela sua excelência, envie o seu currículo e carta de motivação.
Estamos entusiasmados para conhecer o seu potencial!
Sobre a CuidarSenior A CuidarSenior é líder em cuidados domiciliários na Grande Lisboa, oferecendo serviços integrados que incluem apoio a idosos, cuidados de enfermagem e assistência permanente.
Com uma taxa de 99,8% de qualidade de serviço, orgulhamo-nos de proporcionar um acompanhamento próximo e personalizado aos nossos clientes.
Recentemente, fomos distinguidos como uma das TOP 5% Melhores PME de Portugal , refletindo o nosso compromisso com a excelência e solidez financeira.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que transforma vidas diariamente!
Requirements Competências e Habilidades Necessárias Liderança Inspiradora: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de excelência.
Visão Estratégica: Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de negócio eficazes na área da saúde e serviços sociais.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas operacionais e financeiras.
Inovação: Mentalidade proativa na identificação e implementação de soluções inovadoras que diferenciem a CuidarSenior no mercado.
Excelência em Comunicação: Habilidades superiores de comunicação e negociação com stakeholders internos e externos.
Gestão Financeira Sólida: Conhecimentos aprofundados em gestão financeira, orçamentação e análise de investimentos.
Domínio Tecnológico: Proficiência em ferramentas de gestão e automação de escritório (Excel, Word, PowerPoint).
Requisitos de Formação e Experiência Formação Académica: Licenciatura em áreas sociais, humanas ou de saúde, preferencialmente complementada com formação em Gestão.
Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos em posições de liderança nos setores de serviços sociais ou de saúde.
Experiência em Desenvolvimento de Negócio: Histórico comprovado de sucesso na expansão de serviços e captação de novos clientes