Descrição do emprego Estamos à procura de um/a Gestor/a Comercial para se juntar à nossa equipa.
O/a candidato/a ideal terá uma forte capacidade de desenvolver novas oportunidades de negócio e liderar campanhas comerciais inovadoras.
As suas principais responsabilidades incluem: Efetuar o follow-up e gerir o contacto com o portefólio de clientes existentes; Desenvolver e executar estratégias de hunting para a aquisição de novos clientes; Liderar apresentações comerciais e sessões de pitch para potenciais clientes; Participar em eventos e conferências nacionais e internacionais, representando a empresa e promovendo os nossos serviços; Percorrer o ciclo de vendas desde a prospecção, levantamento de necessidades, preparação de abordagens e negociação de propostas, até ao fecho e posterior acompanhamento do projecto/cliente; Desenvolver e gerir a relação de parceria com clientes, garantindo a sua satisfação e fidelização; Estruturar abordagens inovadoras para responder às necessidades dos atuais e potenciais clientes; Conceber e implementar campanhas comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa; Colaborar com equipas internas para alinhar as estratégias de vendas com as capacidades e ofertas da empresa.
Qualificações O/a candidato/a deverá ter: - Curso Superior (preferencial); - Apetência para o contacto com clientes; - Ambição de criar/adotar e colocar em prática estratégias e metodologias de abordagem a clientes nacionais e internacionais; - Vontade de se juntar a uma equipa diferente, de aprender e ajudar a fazer mais e melhor; - Disponibilidade para viajar; - Excelentes conhecimentos em MS Office; - Excelentes qualidades de comunicação, escrita e oral, em Português e Inglês (obrigatório); - Capacidade de raciocínio e construção de abordagens inovadoras; - Capacidade de organização, análise e resolução de problemas; - Capacidade de negociação e resiliência; - Forte sentido de ética, integridade e responsabilidade.
Informação adicional O que oferecemos: Valorização e acompanhamento do talento; Aposta no desenvolvimento dos nossos colaboradores; Colaboração numa empresa em constante crescimento e evolução; Forte cultura organizacional: colaboração, partilha, flexibilidade, integridade e low ego.
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