DATA DE INÍCIO: TBD PRAZO: ASAP A CHRLY, fundada em 2023, é a primeira corporate startup da Fujitsu Portugal. Estamos focados em Ynovar o recrutamento Tech juntando o talento e a Ynovação! A nossa missão é contratar tech talent que possam causar impacto na vida das empresas. Faz parte da nossa cultura um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a possibilidade de trabalhares de onde quiseres, reconhecimento pessoal e profissional. Se és um Ynnovator e acreditas que a inovação pode ser um factor chave, então somos a empresa certa para ti. Prévia experiência em: Governança e Frameworks de TI: Entendimento de frameworks de governança de TI como ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Familiaridade com padrões e regulamentos do setor relacionados a controles e segurança de TI. Gestão de Riscos: Conhecimento de metodologias de avaliação de riscos e capacidade de identificar, avaliar e priorizar riscos associados aos processos de TI. Entendimento das estratégias de mitigação de riscos e implementação de controles. Auditoria e Compliance: Experiência com auditoria de processos de TI e garantia de conformidade com normas e regulamentos relevantes. Familiaridade com frameworks e metodologias de auditoria. Melhoria de Processos: Habilidades em análise e melhoria de processos, incluindo a capacidade de identificar ineficiências e recomendar melhorias. Entendimento de metodologias de melhoria contínua. Comunicação e Documentação: Fortes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com diferentes partes interessadas, incluindo públicos técnicos e não técnicos. Capacidade de documentar resultados de avaliação, recomendações e planos de ação. Pensamento Crítico e Resolução de Problemas: Habilidades analíticas para avaliar processos complexos de TI, identificar causas raiz de problemas e propor soluções eficazes. Conformidade regulatória: Conhecimento de leis e regulamentos relevantes que afetam o setor da organização e a capacidade de garantir que os processos de TI estejam em conformidade com esses requisitos. Colaboração: Capacidade de colaborar com vários departamentos e equipes dentro da organização para implementar e monitorar controles de forma eficaz. Requisitos de experiência profissional: Mínimo com 5 anos de experiência em consultoria; Experiência em levantamento e análise de processos; Grau académico a nível de Licenciatura ou Mestrado. Requisitos de competências humanas: Boa capacidade de trabalho em equipa; Foco no cliente e na entrega; Boas capacidades de Liderança e Comunicação; Capacidade de analisar,organizar e planear; Alto senso de proatividade, responsabilidade e autonomia; Fluente em Português e Inglês – obrigatório. O intervalo salarial para esta posição varia entre 30k-40k brutos anuais, dependendo das qualificações e experiência do candidato demonstradas durante o processo de entrevista. #J-18808-Ljbffr
