Especialista Payroll

A Fresenius Medical Care Portugal pretende reforçar a sua equipa de Operações RH em Lisboa. DESCRIÇÃO: A principal responsabilidade é prestar serviços de processamento de salários aos colaboradores em Portugal. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES: Processamento da folha de pagamentos: Ajudar no processamento exato e atempado dos salários; Calcular e introduzir dados relativos às horas de trabalho dos colaboradores, bónus, comissões e outras informações relacionadas com a folha de pagamentos; Assegurar o cumprimentodas leis e regulamentos aplicáveis; Entrada e manutenção de dados:Manter registos precisos e atualizados no sistema; Verificar e atualizar os dados, incluindo as retenções na fonte, as prestações e as deduções; Documentação e relatórios:Gerar e distribuir relatórios sobre os salários, conforme necessário; Preparar a documentaçãoe os relatórios relativos aos salários para efeitos de auditoria; Serviço ao cliente:Prestar assistência e apoio aos colaboradores com questões ou preocupações relacionadas com o processamento de salários; Colaboração:Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de RH e de Finanças para assegurar uma comunicação e uma coordenação perfeitas nos processos de processamento dos salários; Colaborar com os membros da equipa para resolver discrepâncias nos salários; Servir de apoio a outros membros da equipa; Conformidade:Manter-se atualizado sobre os regulamentos relativos aos salários e os requisitos de conformidade; Assegurar o cumprimentodas políticas da empresa e dos requisitos legais; Outras tarefas que lhe sejam atribuídas. PRETENDEMOS: Licenciatura ou Bacharelato em RH (preferencial). EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS: 3 anos, no mínimo, de experiência relevante no domínio dos salários numa organização de média e grande dimensão; Orientação para o cliente; Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Capacidade de análise eresolução de problemas; Espírito de iniciativa,dinamismo e apetência por funções técnicas; Boa organização pessoal; Conhecimentos de informática como utilizador; Conhecimentos em inglês, com um nível de proficiência pelo menos B1; Carta de condução de veículos ligeiros; Disponibilidade para deslocações; Disponibilidade imediata. #J-18808-Ljbffr