Especialista Em Recursos Humanos

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Condições Requeridas
Habilitações Mínimas:
º ano
Formação Profissional Exigida: Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho: 2024-09-01
Experiência Profissional:
Experiência Anterior: Sim
Tempo Mínimo De Experiência: 12 meses
Cumprimento de Quotas: Não
Outros Requisitos:
Tipo(s) De Carta Condução: Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
Descrição do Perfil:
Apoio na parte administrativa do escritório;
Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores, entre outros);
Esclarecimento de dúvidas aos clientes;
Experiência em funções de gestão de recursos humanos, processamento salarial, legislação laboral e alguns conhecimentos de contabilidade;
Aptidão para executar várias tarefas de forma autónoma.
Condições Oferecidas:
Tipo De Contrato: Termo certo
Duração: 12 meses
Regime De Trabalho: A tempo completo
Regime Horário: Diurno
Nº De Horas: 8.0
Descanso Semanal: Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho: Presencial
Remuneração Base Ilíquida: 950 EUR/Mês
Subsídio De Refeição: 6 EUR / dia
Irct: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias: Salário poderá ser ajustado conforme experiência. Contrato a termo com previsão de passar a efetivo.

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