Estamos a recrutar um Especialista em Learning & Development para integrar a equipa de uma prestigiada empresa na área da Indústria, reconhecida pela sua inovação e compromisso com a excelência. Se é apaixonado por capacitar pessoas e desenhar programas de formação que fazem a diferença, esta é a oportunidade é para si.
A reportar ao Learning & Developer Manager, terá as seguintes responsabilidades.
Desenho e Implementação de Programas de Formação: Desenvolver, implementar e gerir programas de formação que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo que os colaboradores têm as competências necessárias para enfrentar os desafios do setor.
Análise de Necessidades Formativas: Colaborar com diferentes departamentos para identificar lacunas de competências e desenhar soluções de desenvolvimento que suportem o crescimento contínuo dos colaboradores.
Gestão de Projetos de L&D: Coordenar todos os aspetos dos projetos de formação, desde o planeamento à execução, incluindo a seleção de fornecedores externos e a organização de formações internas.
Avaliação de Impacto: Monitorizar e avaliar a eficácia das iniciativas de formação, utilizando KPIs e feedback dos participantes para melhorar continuamente os programas de L&D.
Apoio ao Desenvolvimento de Carreira: Trabalhar em parceria com a equipa de Recursos Humanos para apoiar o desenvolvimento de planos de carreira personalizados, contribuindo para a retenção de talento e o desenvolvimento de líderes dentro da organização.
Perfil
Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas. Certificações em L&D ou gestão de projetos serão valorizadas
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área de Learning & Development.
Forte capacidade de análise e de desenho instrucional, com conhecimento comprovado em metodologias de aprendizagem para adultos e utilização de tecnologias de e-learning.
Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidades interpessoais que permitem colaborar eficazmente com todos os níveis da organização.
Proatividade e orientação para resultados, com uma abordagem prática e focada na resolução de problemas.
Oferta
Integração numa equipa colaborativa e inovadora, onde o desenvolvimento contínuo é uma prioridade.
Oportunidades de crescimento profissional.
Pacote salarial atrativo e benefícios alinhados com as melhores práticas do mercado.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
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